Stellen Sie sich Schule gern einmal ohne Noten, ohne Fächereinteilung und ohne Ferien vor! Und was wäre, wenn diese Art von Schulkonzept der Schlüssel zur Lösung von weiteren Herausforderungen wäre? Beispielsweise im Hinblick auf die berufliche Orientierung junger Menschen, die eng verbunden ist mit der Fachkräftesicherung in der Lausitz. Bis hin zur allgemeinen Grundhaltung in Bezug auf das lebenslange Lernen – Stichwort: Aus- und Weiterbildung.

Lesen Sie in unserer aktuellen Newsletter-Ausgabe über folgende Themen:

Gemeinsam: Am 30. März haben wir, gemeinsam mit der Transferagentur Brandenburg Bildungsakteur*innen eingeladen zum ersten „Regionalen Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz mit Fokus auf die Berufliche Orientierung in Brandenburg. Worum es ging und wer dabei war, lesen Sie in unserem Bericht zur Veranstaltung.

Lernen: Bemerkenswerte Ansätze für die vielschichtigen Herausforderungen rund um unsere Schulen sind bereits da und erfahren zunehmend Zuspruch. So auch beim Modell einer Gemeinschaftsschule in Dresden.

Lausitz:  Was wünschen sich die jungen Menschen im Landkreis Dahme-Spreewald in Bezug auf ihre berufliche Orientierung I Im Interview: Anne Francken, kaufm. Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin bei der BASF Schwarzheide GmbH I Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel – Ein Blick ins Mitteldeutsche Revier

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen viel Freude beim Lesen und Weitererzählen!

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– erstellt am 27.04.2023 –