Strategieforum Lausitz 2025
Wandel braucht Zusammenhalt.
Wie gesellschaftliche Spaltung den Strukturwandel bedroht
Kurzüberblick
Worum ging es | Das Strategieforum Lausitz 2025 thematisierte die Frage, welche Gefahren sich aus einer zunehmenden gesellschaftlichen Spaltung für den Strukturwandel der Lausitz ergeben. Dabei standen insbesondere die Phänomenbereiche Rechtsextremismus, Rassismus und der vermehrte Vertrauensverlust mit Blick auf demokratische Prozesse im Mittelpunkt des Interesses. Neben wissenschaftlichen Impulsen, Beiträgen aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung sollten vor allem offene Diskussionsformate die Wechselwirkungen zwischen demokratischer Kultur, Zuzug, Fachkräftesicherung und regionaler Zukunftsfähigkeit beleuchten.
Warum jetzt | Die Wahlergebnisse in den Lausitzer Kreisen 2024/25, der deutliche Anstieg rechter Gewalt in der Region und die zunehmende Polarisierung ganzer Bevölkerungsgruppen deuten an, dass die gesellschaftliche Basis für die beschlossene Transformation der Lausitz erodiert. Gleichzeitig schreitet der beschlossene Wandel voran, gewinnt an Gestalt und nimmt Fahrt auf. Im Rahmen eines historisch einzigartigen Investitionspakets fließen große Mengen an Fördergeldern in die Lausitz, um den Ausstieg aus der Braunkohleverstromung sozial- und umweltverträglich zu gestalten und die Lausitzer Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen. Der Erfolg dieser Maßnahmen hängt jedoch maßgeblich davon ab, ob die Lausitz sich als demokratische, lebenswerte und offene Region versteht und sowohl von außen als auch von innen als solche so wahrgenommen wird. Die Diskrepanz zwischen dem strukturellen Bedarf nach Zuwanderung und der hohen Zustimmung gegenüber migrationsfeindlichen Positionen legt einen bestehenden Grundwiderspruch in den Köpfen der Menschen hinsichtlich der Zielstellung des Lausitzer Strukturwandels frei und deutet akuten Handlungsbedarf an, sollen die getätigten Investitionen nicht mittelfristig ihre Positiveffekte in der Region einbüßen.
– erstellt am 17.12.2025 –


