Ein Generationswechsel mit Folgen – und die Frage, wer morgen arbeitet

Der Lausitzer Arbeitsmarkt steht vor einer absehbaren Verschiebung: Bereits heute ist mehr als ein Viertel (27,7 %) der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region mindestens 55 Jahre alt – Tendenz steigend. In den kommenden zehn Jahren gehen die sogenannten Babyboomer, also die geburtenstarken Jahrgänge aus den 1960er Jahren, flächendeckend in Rente. Gleichzeitig reicht die Zahl junger heranwachsender Erwerbspersonen nicht aus, um diese klaffende Lücke zu schließen: Statistisch betrachtet deckt der Nachwuchs also gerade einmal 45,8 Prozent des zukünftigen Ersatzbedarfs.

Was heißt das für die Region? Welche Berufe trifft es besonders? Und wie gut ist die Lausitz auf den bevorstehenden Generationswechsel vorbereitet?

Fachkräftepotential von morgen sichern – Ausbildung als Schlüssel, aber nicht allein
Mit der Online-Veranstaltung am 17. September 2025 setzen wir als Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz einen gezielten Impuls zur Fachkräftesicherung in der Region. Unsere Kollegin Julia Bischoff, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bildungsmonitoring, stellt zentrale Ergebnisse ihres Artikels »Generationswechsel in der Lausitz – Zur Passung von beruflicher Ausbildung und Fachkräfteentwicklung« vor. Im Fokus steht die aktuelle Lage auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt und die Frage, ob die berufliche Bildung dem steigenden Fachkräftebedarf standhalten kann.

Neben dem Impulsvortrag bietet die Veranstaltung Raum für Ihre Nachfragen und gemeinsamen Austausch. Wir freuen uns sehr, dass wir für die Podiumsrunde regionale Expert*innen aus Praxis, Forschung und Verwaltung gewinnen konnten, mit denen wir gemeinsam mit Ihnen über konkrete Handlungsoptionen zur Fachkräftesicherung sprechen. Moderiert wird die Gesprächsrunde von Franziska Stölzel, freiberufliche Journalistin und Moderatorin; derzeit wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am Helmholtz-Zentrum für Geoforschung (GFZ).

Programm im Überblick:
10:00 Uhr – Begrüßung und Einführung durch Dr. Thomas Prennig
10:05 Uhr – Fachimpuls: Vorstellung der Kurzstudie durch Julia Bischoff
10:20 Uhr – Podiumsdiskussion: Gestaltungsansätze zur Fachkräftesicherung
11:25 Uhr – Fragerunde & Austausch mit allen Gästen
11:55 Uhr – Abschluss und Ausblick

Unsere Gäste auf dem Podium:
Manuela Glühmann, stellv. Hauptgeschäftsführerin und Leiterin Geschäftsbereich Aus-/Weiterbildung & Fachkräftesicherung, IHK Cottbus
Dr. Michaela Fuchs, Mitarbeiterin im Projekt »Regionale Muster von Fachkräfteengpässen und deren Ursachen« am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Dr. Anja Günther, Leiterin Berufliche Aus- und Weiterbildung am Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen (ZEFAS)
Dr. Stefanie Kaygusuz, Leiterin Fachbereich Bildung und Integration der Stadt Cottbus

Franziska Stölzel moderiert die Runde. Freiberuflich begleitet sie Kommunikations- und Beteiligungsprozesse; am RIFS Potsdam arbeitet sie zu Fragen der Bürger*innenbeteiligung im Strukturwandel – mit Fokus auf Kinder und Jugendliche.

Jetzt anmelden und mitdiskutieren!
Nutzen Sie die Gelegenheit, Impulse aus erster Hand zu erhalten und Ihre Perspektive einzubringen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Jetzt zur Veranstaltung anmelden: https://bildung-lausitz.de/anmeldung-generationswechsel-in-der-lausitz/

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