AKTUELLES
Bildungskonferenz Lausitz am 12. September 2023
Fokus: Kooperationen für Bildung im Lausitzer Strukturwandel
Kooperationen für die Bildung im Lausitzer Strukturwandel – sie nehmen eine Schlüsselrolle bei Entwicklungsprozessen ein. Denn ein konstruktives Miteinander-Sprechen über Notwendigkeiten, Herausforderungen und Möglichkeiten erweitert zum einen Blickwinkel und Horizonte. Zum anderen bietet es Möglichkeiten, die regionale Bildungslandschaft gemeinsam modern zu gestalten. Unter anderem möchten wir mit Ihnen auf dieser Bildungskonferenz Lausitz beleuchten, welche Chancen sich aus starken Kooperationen der regionalen (Bildungs-)Akteure in der Strukturwandeldebatte ergeben.
Anmeldungen sind ab sofort möglich. Die Bekanntgabe des detaillierten Programms sowie der Referent*innen folgt. Die Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf unserer Veranstaltungsseite.
Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl aufgrund der räumlichen Gegebenheiten auf maximal 120 Personen begrenzt ist. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen.
Gemeinsam denken wir Bildung im Lausitzer Strukturwandel weiter.
– erstellt am 31.05.2023 –
Jetzt Veranstaltungsdoku lesen: Regionales Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz mit dem Fokus auf die Berufliche Orientierung in Brandenburg
Am 30. März 2023 haben wir, das Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz, gemeinsam mit der Transferagentur Brandenburg kommunale Bildungsakteure aus den vier Lausitzer Landkreisen sowie der kreisfreien Stadt Cottbus dazu eingeladen, sich an „runden Tischen“ miteinander auszutauschen und das Thema der Fachkräftesicherung an der Stellschraube der beruflichen Orientierung von Schülerinnen und Schülern zusammen zu besprechen. Auch Vertreter*innen des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) und der jeweiligen regionalen Wirtschaftsförderungen sind der Einladung gefolgt, um in den Austausch zu treten.
Einen fast symbolischen Ort für das regionale Strategieforum fanden wir auf den IBA-Terrassen in Großräschen: Die übergroßen Panoramascheiben des würfelartigen Raumes überraschten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Eintreten mit einem herrlichen Blick auf den nahezu vollständig gefluteten Großräschener See und auf die dazugehörigen Weinreben. Die Tatsache, dass die Lausitz mittlerweile zu den größten und schönsten Seenlandschaften in Deutschland zählt und sogar preisgekrönte Weine hervorbringt, zeigt, wie viel im Transformationsprozess der Region bereits geschafft wurde und welche Möglichkeiten Wandel mit sich bringt. Demnach ein perfekter Rahmen, um einen Anstoß zu geben und beispielsweise auch das Verständnis von Bildung im Bereich der beruflichen Orientierung für die Region gemeinsam mutig weiterzudenken.
Lesen Sie, wen und warum wir zu dieser Veranstaltung eingeladen haben und welche Schlussfolgerungen sich für die Teilnehmenden daraus ergeben haben.
– erstellt am 27.04.2023 –
Newsletter online!
Schwerpunkt: Gemeinsam – Lernen – Lausitz
Stellen Sie sich Schule gern einmal ohne Noten, ohne Fächereinteilung und ohne Ferien vor! Und was wäre, wenn diese Art von Schulkonzept der Schlüssel zur Lösung von weiteren Herausforderungen wäre? Beispielsweise im Hinblick auf die berufliche Orientierung junger Menschen, die eng verbunden ist mit der Fachkräftesicherung in der Lausitz. Bis hin zur allgemeinen Grundhaltung in Bezug auf das lebenslange Lernen – Stichwort: Aus- und Weiterbildung.
Lesen Sie in unserer aktuellen Newsletter-Ausgabe über folgende Themen:
Gemeinsam: Am 30. März haben wir, gemeinsam mit der Transferagentur Brandenburg Bildungsakteur*innen eingeladen zum ersten „Regionalen Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz mit Fokus auf die Berufliche Orientierung in Brandenburg. Worum es ging und wer dabei war, lesen Sie in unserem Bericht zur Veranstaltung.
Lernen: Bemerkenswerte Ansätze für die vielschichtigen Herausforderungen rund um unsere Schulen sind bereits da und erfahren zunehmend Zuspruch. So auch beim Modell einer Gemeinschaftsschule in Dresden.
Lausitz: Was wünschen sich die jungen Menschen im Landkreis Dahme-Spreewald in Bezug auf ihre berufliche Orientierung I Im Interview: Anne Francken, kaufm. Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin bei der BASF Schwarzheide GmbH I Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel – Ein Blick ins Mitteldeutsche Revier
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen viel Freude beim Lesen und Weitererzählen!
Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe unseres Newsletters
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– erstellt am 27.04.2023 –
Regionales Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz
Fokus: Berufliche Orientierung in Brandenburg
Am 30.03.23 hatten wir als Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz gemeinsam mit der Transferagentur Brandenburg auf den IBA-Terrassen in Großräschen zum Regionalen Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz mit dem Fokus auf die Berufliche Orientierung in Brandenburg geladen. An den runden Tischen saßen: Vertreter*innen der kommunalen Bildungsbüros der Landkreisverwaltungen, deren Wirtschaftsförderungen, der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB), des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS Brandenburg), der regionalen Schulaufsicht sowie des neuen Landesprojekts „Praxisnahe Berufsorientierung (PraxisBO)“.
Der Grund sich zu treffen: Wenn die Bildungslandschaft in der brandenburgischen Lausitz auf der Suche nach einem Mantra wäre, würden wir das Wort gemeinsam vorschlagen. Denn: Kooperationen für die Bildung im Strukturwandel, nehmen eine Schlüsselrolle bei Entwicklungsprozessen ein: Das konstruktive Miteinander-Sprechen über Notwendigkeiten, Herausforderungen und Möglichkeiten erweitert zum einen Blickwinkel und Horizonte. Zum anderen bietet es Möglichkeiten, die Lausitzer Bildungslandschaft gemeinsam modern zu gestalten.
Der besondere Rahmen: Sicher ist allen Teilnehmer*innen nicht nur der herrliche Blick von den IBA-Terrassen im Gedächtnis geblieben, sondern auch das Graphic Recording – wodurch der Tag eindrucksvoll und künstlerisch per Hand auf Papier gebracht wurde.
Was wir von diesem Tag mitnehmen: Die Transformation einer ganzen Region erfordert das Ineinandergreifen vielfältiger Prozesse und ganz wesentlich das Zusammenarbeiten unterschiedlicher Akteurinnen und Akteure – insbesondere im Bereich der Bildung im Lausitzer Strukturwandel. Unsere Gäste, wir und viele weitere sind ein Teil davon!
Unser Wunsch: Untereinander im Kontakt bleiben. Wir wollen mit der Veranstaltung einen Anstoß und Impulse dafür geben, miteinander neu und offen ins Gespräch zu kommen – ob am Telefon, im nächsten Gremium oder an den runden Tischen von Arbeitsgemeinschaften. Gelegenheiten wollen ergriffen und Bildung neu gedacht werden.
Detaillierte Einblicke in die Veranstaltung folgen zeitnah im Dossier der Transferagentur Brandenburg sowie in unserer büroeigenen Veranstaltungsdoku. Wir halten Sie hier auf dem Laufenden.
Werfen Sie einen Blick auf das Graphic Recording (PDF)
– erstellt am 06.04.2023 –
Netzwerkbüro Bildung im Strukturwandel in Mitteldeutschland veröffentlicht Studienbericht zur berufsbezogenen Weiterbildung
Studienbericht: Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel – Ein Blick ins Mitteldeutsche Revier
Das Netzwerkbüro im Mitteldeutschen Revier berichtet: Mit unseren Studien beleuchten wir Bildungsthemen, die im Strukturwandelprozess des Mitteldeutschen Reviers relevant sind. Die Studien werden mit wissenschaftlichen Methoden erarbeitet. Die Studienberichte fassen die Ergebnisse der Analysen zusammen, geben Anregungen für die Gestaltung der Bildungslandschaft oder zeigen gute Beispiele aus der Praxis auf.
Der Weiterbildung wird eine große Bedeutung beigemessen, um den verschiedenen Facetten des Strukturwandels (demografischer Wandel, Dekarbonisierung, Digitalisierung) zu begegnen und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten. Die Studie wirft einen sachlich-analytischen Blick auf die Landschaft der berufsbezogenen Weiterbildung im Mitteldeutschen Revier. Mithilfe von Dokumentenanalysen und Experteninterviews wurden unterschiedliche Perspektiven zum Thema berücksichtigt. Zu Wort kamen Akteure, die Angebote zur berufsbezogenen Weiterbildung schaffen, weiterentwickeln, verantworten und / oder koordinieren. Die Studie verdeutlicht, wie sich die Wahrnehmung und das institutionelle Umfeld von Weiterbildung verändert haben und mit welchen Herausforderungen die Akteure (allen voran die Bildungsträger) konfrontiert sind. Darüber hinaus liefert die Studie Anregungen, was es für eine zeitgemäße und vitale Weiterbildungslandschaft braucht, und zeigt gute Beispiele aus der Praxis auf.
– erstellt am 16.03.2023 –
Interviews online!
Im Gespräch: Anne Francken, Kaufmännische Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin bei der BASF Schwarzheide GmbH und Dr. Julia Gabler, Sozialwissenschaftlerin an der Hochschule Zittau/Görlitz
Mit dem Themenfilm „Die Lausitz – eine Jugend im Wandel“ blickt das Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz zusammen mit jungen Lausitzer*innen auf die berufliche Bildung im Strukturwandel. Der Film wurde im Oktober 2021 veröffentlicht und zeigt die Perspektiven junger Menschen auf ihre Heimat.
Auch Anne Francken, Kaufmännische Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin bei der BASF Schwarzheide GmbH, wirkte in diesem Film mit. Seither hat sich bei am Lausitzer Standort in Schwarzheide einiges getan. Wir nutzen die Gelegenheit, um erneut mit Frau Francken ins Gespräch zu kommen und mit ihr über Herausforderungen im Strukturwandel, das Mitnehmen der Belegschaft auf jeweilige Entwicklungswege sowie über ihr aktives Mitwirken am regionalen Transformationsprozess zu sprechen.
Lesen Sie hier das Interview mit Anne Francken (PDF)
Im Interview mit Frau Dr. Julia Gabler von der Hochschule Zittau/Görlitz zeichnet die Sozialwissenschaftlerin mit großer Aufrichtigkeit ein Bild unserer Region und bricht eine Lanze für den gemeinsamen Austausch mit und unter Lausitzerinnen und Lausitzern aller Generationen – auch im Hinblick auf Bildungsthemen.
Lesen Sie hier das Interview mit Dr. Julia Gabler (PDF)
Zum Themenfilm „Die Lausitz – eine Jugend im Wandel“
Bleiben Sie regelmäßig mit uns zu Themen rund um Bildung im Lausitzer Strukturwandel auf dem Laufenden und tragen sich dafür in unseren Newsletter ein und/oder folgen uns bei LinkedIn.
– erstellt am 27.02.2023 –
Newsletter online!
Schwerpunkt: Kooperationen für Bildung im Lausitzer Strukturwandel
Wenn der Strukturwandel in den drei deutschen Braunkohlerevieren auf der Suche nach einem Mantra wäre, würden wir das Wort gemeinsam vorschlagen: Eine so allumfassende Herausforderung wie die Transformation ganzer Regionen erfordert das Ineinandergreifen vielfältiger Prozesse und ganz wesentlich das Zusammenarbeiten unterschiedlicher Akteurinnen und Akteure – insbesondere im Bereich der Bildung im Strukturwandel, auch bei uns im Lausitzer Revier.
Lesen Sie in unserer aktuellen Newsletter-Ausgabe über folgende Themen:
Einblicke in den Wirkungskreis von uns als Netzwerkbüro im Lausitzer Revier und unseren Geschwister-Netzwerkbüros im Rheinischen Revier und Mitteldeutschen Revier gibt der gemeinsam entwickelte Werkstattbericht 3 mit der Überschrift: Kooperationen für Bildung im Strukturwandel.
Ein überaus lesenswertes Interview haben wir mit Dr. Julia Gabler von der Hochschule Zittau/Görlitz geführt über die Stärken der Lausitz, ihre Bewohner*innen und zur Beteiligung junger Lausitzer und Lausitzerinnen am Prozess des hiesigen Strukturwandels.
Aber auch Spannendes zum Status quo des zukünftigen Lausitzer Leistungszentrums in Schwarzheide und der Kooperation mit der TÜV Rheinland Academy gibt es zu entdecken. Ebenso Zahlen aus unserem Regionalen Bildungsmonitoring zu dualen Studiengängen in der Lausitz.
Wichtiges zum Thema der Schulsozialarbeit von der Landeskooperationsstelle Schule – Jugendhilfe im Land Brandenburg und der Landesarbeitsgemeinschaft Schulsozialarbeit Sachsen e.V. im Freistaat Sachsen.
Last but not least – ein Videointerview über Kooperationskultur als wichtige Stellschraube für Bildungslandschaften
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen viel Freude beim Lesen und Weitererzählen!
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– erstellt am 27.02.2023 –
Kompetenzzentrum Bildung im Strukturwandel veröffentlicht 3. gemeinsamen Werkstattbericht zum Thema „Kooperationen für Bildung im Strukturwandel“
Warum helfen Kooperationen der Bildung im Strukturwandel?
Hinweise und Anregungen auf diese Frage liefert der neue Werkstattbericht 3 des Kompetenzzentrums Bildung im Strukturwandel (KoBiS). Das Kompetenzzentrum ist in den drei deutschen Braunkohlerevieren mit jeweils einem Netzwerkbüro aktiv und engagiert sich für regionale Bildungsthemen, welche auf den Strukturwandel einzahlen, und die gemeinsame Gestaltung der Bildungslandschaft.
Wir als Netzwerkbüro Bildung in der Lausitz sind dabei im Lausitzer Revier als Bindeglied zwischen (Bildungs)Akteuren des Strukturwandels unterwegs. Unter unserer Federführung entstand in Abstimmung mit den Geschwisterbüros im Rheinischen und Mitteldeutschen Revier diese neueste Publikation mit der Überschrift: Kooperationen für Bildung im Strukturwandel.
Lesen Sie im Bericht, welche Chancen sich aus starken Kooperationen der regionalen (Bildungs)Akteure in der Strukturwandeldebatte ergeben und welche Kommunikations- und Unterstützungsangebote unseres Kompetenzzentrums sich dahingehend als zielführend in den jeweiligen Revieren erwiesen haben. Denn unbestreitbar ist: eine hochwertige, zeitgemäße Bildungslandschaft vor Ort ist ein wichtiger Standortfaktor und kann nur gemeinsam erfolgreich gestaltet werden.
Wie sich der Transformationsprozess in den Revieren entwickelt und vor welchen Herausforderungen die jeweils Beteiligten stehen, dazu erhalten Sie weitere Einblicke im Werkstattbericht 1 mit dem Titel „Strukturwandel und Bildung in den drei Revieren“ sowie im zweiten Bericht mit dem Schwerpunkt „Regionales Bildungsmonitoring in der Gestaltung des Strukturwandels“.
Lesen Sie unbedingt rein – es lohnt sich!
Zum gesamten Bericht „Kooperationen für Bildung im Strukturwandel“ (PDF)
– erstellt am 27.02.2023 –
Regionales Strategieforum zur Fachkräftesicherung in der Lausitz
Fokus: Berufliche Orientierung in Brandenburg
Fokus: Berufliche Orientierung in Brandenburg
Gemeinsam mit regionalen Bildungsakteur*innen aus der brandenburgischen Lausitz möchten wir die Aktivitäten von Land und Kommunen im Bereich der Bildung gegenseitig sichtbarer machen und Anknüpfungspunkte für sich ergänzende Maßnahmen im Themenfeld der regionalen Fachkräftesicherung herausarbeiten.
Wir sind der Überzeugung: Eine erfolgreiche berufliche Orientierung wie auch die moderne Aus- und Weiterbildung besitzen höchste Relevanz für den gelingenden Strukturwandel. Eine Herausforderung, für deren Bewältigung eine abgestimmte Zusammenarbeit der Akteure auf Landes-, Regional- und Kommunalebene immer wichtiger wird. Wie dies gelingen kann, welche Synergieeffekte und gemeinsamen Perspektiven es gibt, dazu gehen wir am 30. März 2023 auf den Großräschener IBA-Terrassen in den Austausch.
Zum regionalen Strategieforum eingeladen sind Bildungsdezernent*innen und Amtsleitungen der Bildungsbüros der brandenburgischen Lausitz sowie Vertreter*innen des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport, der regionalen Schulaufsicht, und der Wirtschaftsförderung Brandenburg und der Kommunen.
Das regionale Strategieforum wird vom Projektverbund kobra.net als Kooperationsvorhaben des Netzwerkbüros Bildung in der Lausitz und der Transferagentur Kommunales Bildungsmanagement umgesetzt.
Im Nachgang an die Veranstaltung wird es entsprechend aufgearbeitete Dokumentationen unter anderem im Downloadbereich auf unserer Website geben. Wir halten Sie auf dem Laufenden.
– erstellt am 17.02.2023 –
Neue Publikation unseres Netzwerkbüros:
Fachkräftesicherung durch Bildung im Lausitzer Strukturwandel
Der Aufbau eines regionalen Bildungsmonitorings und damit die datenbasierte Arbeit ist eine von drei Säulen der Arbeit unseres Netzwerkbüros Bildung in der Lausitz. In unserer neuen Publikation gehen wir nun der Frage nach, wie der Lausitzer Transformationsprozesses im Hinblick auf die Herausforderungen in der Fachkräftesicherung gelingen kann. Die Überschrift „Fachkräftesicherung durch Bildung im Lausitzer Strukturwandel“ verrät, dass Bildung ein fester Ankerpunkt bei den regionalen Entwicklungen sein muss. Um der Relevanz der datenbasierten Entscheidungsfindung in jeglichen Prozessen einen noch stärkeren Ausdruck zu verleihen, blicken wir datenbasiert auf die wesentlichen Beschäftigungsstrukturen des Lausitzer Arbeitsmarktes und unternehmen eine Annäherung an künftig erwartbare Arbeitskräftebedarfe. Darauf aufbauend wird die regionale Ausbildungslandschaft mit ihren Herausforderungen und relevanten Betrachtungen identifiziert. Denn es liegt sprichwörtlich auf der Hand: Wandel wird nur wirksam durch Menschen, die ihn installieren, gestalten und mit ihrer Arbeitskraft umsetzen.
– erstellt am 13.12.2022 –
